首页> 中文期刊> 《中国商贸》 >改制后农商银行人力资源管理现状及优化对策

改制后农商银行人力资源管理现状及优化对策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资源是农商银行最重要的核心资产之一,也是商业银行核心竞争力的重要来源.本文分析了改制后农商银行人力资源管理的状况,并指出了其中的问题,还重点提出了优化我国农商银行人力资源管理效果的应对策略.

著录项

来源
《中国商贸》 |2016年第26期|76-77|共2页
作者
郑友忠; 林敏;
展开▼
作者单位

浙江临海农村商业银行股份有限公司;

浙江临海农村商业银行股份有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类城乡金融组织;
关键词
农商银行; 人力资源; 管理现状; 优化对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 改制后农商银行人力资源管理现状及优化对策 [J] . 郑友忠 ,林敏 . 中国商论 . 2016,第026期
2. 高新技术企业人力资源管理特征、现状及优化对策研究 [J] . 申楠楠 . 全国流通经济 . 2021,第026期
3. 煤炭企业人力资源管理现状及优化对策研究 [J] . 耿韵琦 . 新丝路:上旬 . 2020,第003期
4. 市场经济下人力资源管理现状及优化对策研究 [J] . 展建国1 . 经济技术协作信息 . 2018,第010期
5. 综合性公立医院人力资源管理人员现状及优化对策 [J] . 彭丽娟 . 人力资源管理 . 2017,第006期
6. 改制后的乡镇卫生院现状及建议 [C] . 侯闵 . 中国农村卫生协会第十四届学术年会 . 2007
7. 秦皇岛市南戴河街道办人力资源管理现状及优化对策分析 [A] . 吴迪 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号