关于人力资源管理和经济效益的相关性探析——以档案管理为例

摘要

档案管理能为组织的发展带来很大助益,使运营和扩张都更加规范化和制度化.在如今的社会,市场经济竞争越发激烈,要在这样的局势下获得主动权就必须进行高效有序的档案管理,它是保证组织正常运行的先决条件,能为组织经济效益的提高产生直接作用.因此,本文对档案管理和经济效益之间的相关性进行分析,并对通过档案管理提高经济效益的策略进行研究.