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从招聘信息看北京、上海、广州的人才观

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@@ 笔者调查分析了北京、上海、广州三个中国最具特色和代表意义的城市的500余条招聘信息,旨在研究不同地域通过招聘信息反映出来的人才观的异同,从而了解文化背景对于企业人才观的影响.

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来源
《中国人才（上半月）》|2002年第11期|14-16|共3页
作者
吴鸿;
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作者单位

清华大学经济管理学院;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

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