苏南人力资源市场的集约化发展之路

摘要

由于受经济总量、地域面积、人口规模等因素影响,中小城市人才市场化配置水平还不高,人才服务业发展还不快,人才服务体系还不完善,当地人才市场一定程度上存在着社会认知度不高、区位优势不明显、区域集聚和辐射功能不强等问题,发展处于相对滞后的地位.江苏省苏南人力资源市场是2008年3月20日经原江苏省人事厅批准在镇江设立的省级区域性人力资源市场,2010年6月28日对外开放.