针对日本上班族的“阴谋”

摘要

在之前的文章中已经详细说过，松下电器的创始人松下幸之助发明了日本特有的“家庭企业”模式。这一制度后来被推广到全国。20世纪90年代之前的日企就像一个个和谐的家庭。大部分员工会在一个公司里干上多半辈子。而老板和各级主管就像大小家长一样，不能随便惩处和赶走手下。企业会给员工提供各种福利，经常搞聚会和集体旅游。