浅议干部考评中的“积极性”偏见和嫉妒心效应

摘要

浅议干部考评中的“积极性”偏见和嫉妒心效应邢守润在干部考评中，有时对于同一考评对象，人们的认识却会大相径庭，这常常与人们的心理因素有关。如有的人出于“好人主义”或“成人之美”的仁慈心理，常常对考评对象无原则地说好；有的则出于嫉妒心，对考评对象进行或明...