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政府部门人力资源开发创新的动力与机制

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@@ 一、创新的基本投入--政府部门加大人力资本投资的力度是创新的强大动力rn1.人力资本投资的收益rn人力资本投资收益的特性和作用.其特性有以下几点:即人力资本投资收益的未来性、间接性、滞后性、长效性、全面性.

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来源
《中国行政管理》|2003年第12期|42-44|共3页
作者
宋斌;
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作者单位

中国地质大学教授、公共管理研究所所长,武汉,430074;

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正文语种 chi
中图分类国家行政管理;
关键词
政府部门; 人力资源开发; 人力资本投资; 职能结构; 行政管理人才; 中国;
入库时间 2023-07-24 23:06:17

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