急诊护士焦虑与人格特征的相关性研究

摘要

焦虑可影响人的身心健康，已经成为人们的共识。护理人员是一个高压力的群体，护士的心理健康状况较一般人群差，英国Cole报道，49％的护士存在焦虑情绪。国内胡敏予和周昌菊的研究显示，护士焦虑发生率为32％。急诊护理工作以急、忙、多学科性、易感染性、涉法及暴力事件多为特点。由于急诊科工作环境的特殊性，急诊护士容易产生焦虑情绪。现代医学越来越重视心理因素对健康产生的正负效应，过度焦虑会对个体的工作、生活产生不良影响。人格是构成一个人的思想、情感以及行为的特有模式，这个独特的模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。人格具有独特性和稳定性。每个护士都有自己独特的人格特征，并且这些特征将影响其对护理工作的感知和行为，这种影响具有相对稳定性。本调查旨在了解急诊科护士的焦虑状态及其与人格因素的关系，为提高急诊护士的心理健康水平提供参考依据，现报道如下。