地市晚报竞争策略

摘要

上世纪末，很多报纸都在推动改革，实行聘任制，在人事管理上大多都实行“二元制”，即“老人老办法，新人新办法”。但是，聘用人员在待遇上与所谓的正式员工仍保留差距，仍很难留住优秀人才。