摘要：劳动定额管理是企业管理的一个重要组成部分,它的开展将会直接影响到企业产品质量、生产效率和经济效益等诸多方面,因此是一项技术性和管理性双重并兼的工作.近年来,随着军工制造企业的不断发展,企业的各项基础管理工作也将更加科学化和标准化.本论文就是通过理论与实践相结合科学的编制劳动定额时间标准,让劳动定额时间标准在军工企业生产厂的生产和经营全过程中得到应用,从而使劳动定额管理在军工制造企业生产管理中发挥更大的作用.本论文采取建立数学模型编制劳动定额时间标准对生产工人实行量化考核,使生产工人的工作标准化、程序化,精细化、科学化,同时也更能体现出生产工人的工作价值,从而促进军工企业生产厂的生产管理水平大幅提升.
