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郭璟; 吴宁;
四川大学法学院;
湖南行政学院;
人本理念 ; SA8000标准 ; 公司社会责任理论; 社会责任标准 ; 工时 ; 工资 ; 社会壁垒说;
机译:中小企业的企业文化:企业社会责任理论的应用
机译:中小企业企业文化:企业社会责任理论的应用
机译:不伤害并且也做得更好:将可持续发展目标与商业,人权和政治企业社会责任理论联系起来
机译:“我国出口公司SA8000标准”实施的积极影响分析
机译:检验电力公司2000-2011年CEO薪酬及其对公司收入,公司收入,公司股票和道琼斯公用事业平均水平的重要性。
机译:盎格鲁美洲公司(中非)有限公司。 1971年Nchanga联合铜矿有限公司医疗服务年度报告
机译:秘鲁公司难以实施SA8000标准
机译:利用Kauffman公司调查来预测小公司初创公司的风险规模和范围的增长:2004年的初创公司追踪到2008年。
机译:更改公司卡信用额度的方法,批准公司卡用途的方法,更改公司卡组的方法和要求更改公司卡信用额度的系统,尤其是管理公司卡在使用过程中不被使用的情况卡的限制
机译:电力公司。电力公司。电力公司。电力公司。电力公司。
机译:公司间期刊协作处理装置,公司间期刊协作处理系统,公司间期刊协作处理方法和公司间期刊协作处理程序
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