上海市三级综合性医院骨科护理人力资源配置现状及对策研究

摘要

目的了解和分析上海市三级综合性医院骨科护理人力资源配置现状,为合理配置和开发护理人力资源提供实证依据。方法采用问卷调查法进行资料收集,并对资料进行分析。结果 2009年上海市三级综合性医院骨科核定床位数为1866张,实际开放床位数为2007张,在岗护士数为595人（男2人）,按照核定床位数和实际开放床位数计算的床护比分别为1:0.319和1:0.296。护士长平均年龄（37.53±6.11）岁;平均工作年限（17.87±6.16）年;大专及以上学历占95.56%;中级职称占62.22%。护士大专及以上学历占75.13%,以初级职称为主占92.10%;年龄主要集中在20～29岁占67.06%;年资集中在10年以内占73.11%;护理员（护工）学历以小学为主占45.83%;年龄集中在40～49岁占60.42%;工作年限集中在6年以上占55.21%。结论上海市三级综合性医院骨科护理人员配备数量不足,结构配备不合理,缺乏男护士,护理员准入管理有待规范。