经理交替模型与我国国有企业治理模式分析

关键; 杨梅英

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我国国有企业的产权特征和管理特征与日、德2国的公司有类似的地方,国有企业拥有实现"共同治理"的产权和管理基础.文章借助"经理交替模型",证明在共同治理模式下,我国国有企业治理特征有可能有效地限制经理人员的寻租行为,但由于存在"新老三会"2套权力系统的冲突问题,使得企业内存在"强势经理",其寻租行为会导致企业治理问题的恶化.

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来源
《管理学报》|2006年第5期|569-572,599|共5页
作者
关键; 杨梅英;
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作者单位

北京航空航天大学经济管理学院,北京市,100083;

北京航空航天大学经济管理学院,北京市,100083;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
国有企业; 公司治理; 共同治理; 经理交替模型;
入库时间 2022-09-01 14:17:25

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