重视职称评定中临床业务能力的考核

摘要

运用职称晋升这一杠杆,在职称晋升中加强业务能力考核,综合考核其专业基础理论,模拟急会诊、临床查房、回签专家提问、实际操作、病历评估等临床实际工作能力,作为职称评审的重要参考指标,打破了论资排辈,体现了唯才是举,促进了医疗质量的提高。