卫生技术干部任期考评的成效与问题

摘要

卫生技术干部任期考评作为完善医院人才竞争机制和管理体制的跨世纪改革势在必行。实践证明 ,对增强医院发展活力 ,推动医院全面建设和医学科技进步产生了潜在推动作用 ,但仍待深化和完善。文章立足我院任期考评工作实践 ,重点分析了在具体操作中存在的共性问题 ,并针对性地提出了相应对策。