全科医生职业吸引力的结构方程模型研究

摘要

cqvip:近年来,我国基层卫生人员队伍建设受到政府主管部门、管理者和学者的高度重视,全科医生培养和管理取得了实质性的成效,相关学者和管理者对其进行了广泛的实践、探索和研究,但全科医生职业吸引力相关的研究和实践较为缺乏。