我国村卫生室人员流动现状分析

摘要

目的 研究我国村卫生室人员流动情况.方法 对我国东中西部地区12个县3189个村卫生室的人员流动情况进行问卷调查.结果 2008-2012年,调查地区村卫生室流人231人,流出434人.流人人员中,以25 ～44岁人员为主,占65.58％;学历以中专为主,占72.61％;引进人才是流入的主要原因.流出人员中,以55岁及以上人员为主,占63.53％;学历以高中及以下为主,占62.47％;退休是流出的主要原因.结论 村卫生室人员流动呈净流出状态,难以吸引人才、留住人才.建议加快推进农村订单定向培养制度,为村卫生室培养适宜人才,提高村卫生室人员的工资及福利待遇,建立养老机制,增加村卫生室岗位吸引力.