贫困地区乡镇卫生院医生工作选择偏好r——基于福建两贫困县的Mixed Logit模型分析

摘要

目的:了解贫困地区乡镇卫生院医生工作选择偏好.方法:基于离散选择实验思路设计问卷,抽取160名贫困地区乡镇卫生院医生填写问卷,应用Mixed Logit模型进行分析.结果:贫困地区乡镇卫生院医生对工资、编制、子女教育条件、预期工作年限有显著正偏好,对职称晋升年限具有显著负偏好.所有的工作属性变量都存在偏好的异质性,尤为显著的是预期工作年限,其中68％的医生选择较长的工作年限,32％的医生则相反.子女教育条件和编制的货币价值为5141元和2181元.为医生子女提供当地最好的教育条件可使工作选择比例提升38.06％.结论:多数在职的贫困地区乡镇卫生院医生有继续在岗工作的意愿.除工资外,子女教育条件等非经济因素对医生工作选择有较大影响.