职业性心理应激对心血管疾病的影响分析

摘要

目的分析职业性心理应激对心血管疾病的影响。方法以2020年3月至2021年7月于泰州市人民医院心内科及体检门诊健康体检的580例在职期间人员作为研究对象,均予以OSI-R量表职业心理应激水平的问卷调查,按是否存在职业性心理应激分为病例组(n=290)和对照组(n=290),检测常规生化指标。多因素Logistic回归分析其与心血管疾病的影响。结果共纳入研究对象580例,其中病例组的职业任务问卷总分及其6个维度,个体紧张反应问卷总分及其5个维度的评分均高于对照组,病例组应变个体能力问卷总分及其5个维度评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。对照组的收缩压(SBP)、三酰甘油(TG)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、同型半胱氨酸(Hcy)及体质指数(BMI)均低于病例组;对照组高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)高于病例组,差异有统计学意义(P<0.05)。不同职业任务问卷评分间SBP、HDL-C、LDL-C及BMI差异均有统计学意义(P<0.05);不同个体紧张反应问卷评分间TG及BMI差异均有统计学意义(P<0.05);不同应变个体能力问卷评分间SBP、TG、HDL-C及BMI差异均有统计学意义(P<0.05)。SBP、BMI、职业应激因素水平及个体紧张反应水平均是心血管疾病的危险因素,HDL-C及应变个体能力水平是心血管疾病的保护因素。结论职业性心理应激与心血管系统疾病联系密切,多种因素可对其产生影响。