大学生人际倦怠在控制源和集体自尊中的中介关系

摘要

＜正＞集体自尊指来源于一个或多个社会群体的积极自我概念,是个体对自己作为社会群体成员的自我评估。高集体自尊对于大学生的成长成才有积极的作用。人际关系好的被试集体自尊要显著高于人际关系差的被试。外控性强的人容易产生倦怠。本研究的目的在于检验人际倦怠对控制源与集体自尊的关系的中介作用。对象与方法一、对象2010年10月份,采取整群抽样法对中原工学院、河南工程学院、郑州大学、河南工业大学4所学校的500名大学生集体施测问卷,收回有效问卷481份,有效回收率为92.20%,平均