职业生涯设计与开发问题研究

摘要

近年来随着市场经济环境的不断发展,大学生数量骤然增加,大学生新群体与企业员工之间的竞争越来越激烈,对于企业员工以及新入职的人而言都有较大的影响,越来越多的员工感觉就业难度增大,在就业过程中一些学生的就业观念也不正确,导致就业问题越来越严重.在日益激烈的职场竞争中,如何在职场争得一席之地是很多人考虑的重点问题.本文对员工的职业生涯规划设计问题进行分析和探讨,并且提出员工职业生涯规划设计策略与方法,旨在帮助员工解决就业问题.