基于焦点小组访谈法的医院科研现状及对策分析

摘要

目的:分析南京市某三甲医院科研现状及限制科研发展的因素,为医院科研发展提供切实可行的建议.方法:采用焦点小组访谈法,在全院范围内以立意抽样方法选取300人共开展了19场访谈.结果:医院的科研实力会限制医院专科的发展,医院存在内部各科室科研能力差异较大、专利转化率低等问题.医务人员开展科研工作的主要困难是临床工作和科研任务的矛盾突出,缺乏系统科研思维指导、信息化建设落后等.结论:增强学科间合作,建立以正向激励为主的多形式科研激励制度,针对不同医务人员的需求给与帮助和扶持,发挥中心实验室科研保障作用,实现医院科研全面信息化管理等措施可以有效突破医院科研发展的瓶颈.