中国医学科学院阜外医院精准、科学选任中层干部实践与探索

摘要

探析医院中层干部选任工作的指南、依据、出发点和落脚点,介绍了中国医学科学院阜外医院特色的中层干部选任工作方法.该院按照“动议”“调研”“测评”“考察”“谈话”“培训”等程序和步骤,精准、科学地选任出推动医院战略有效实施、符合实际工作需要的中层干部队伍,提出了进一步完善精准、科学的中层干部选任体系的思路和措施.