我院精细化绩效管理的实践与思考

摘要

公立医院实施精细化绩效管理是推进医院管理能力现代化的重要举措.湘南学院附属医院建立以财务信息为中心、医疗和管理信息为辅助的全面绩效管理信息系统,为医院及时、精准地掌握不同层级的医疗活动状况提供信息支持;通过设立不同维度的绩效考评指标和奖惩体系,有效促进了医院的业务发展和技术进步.