首页> 中文期刊> 《中国医院管理》 >美国医院员工的工作效率:JCAHO的新标准与护理人力资源

美国医院员工的工作效率:JCAHO的新标准与护理人力资源

         

摘要

介绍了美国健康保健组织鉴定委员会(JCAHO)于2002年7月1目提出的一项新标准:这项标准是被用来帮助医疗机构配置适宜比例的医务人员,以进一步提高员工的工作效率,提供更为良好的医疗服务;探讨了JCAHO关于缓解美国医院护理人力资源短缺的建议.认为:根据各项研究的结果和美国权威机构的报告,改善员工工作实效不但有助于提高医疗行为的安全性、改善临床治疗效果,同时还有助于留住员工,节省医院大量的人力、财力和物力.

著录项

  • 来源
    《中国医院管理》 |2003年第7期|28-30|共3页
  • 作者单位

    上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,200025;

    上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,200025;

    上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,200025;

    上海瑞金医院集团上海第二医科大学附属瑞金医院,上海市,200025;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 护士;
  • 关键词

    医院; 员工工作效率; 人力资源;

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号