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某省综合医院护理人员循证护理能力评估研究

     

摘要

目的 全面了解综合医院护理人员“循证护理能力”现状及影响因素,找出循证护理能力的短板及核心干预因素.方法 以某省5家二级医院与5家三级医院护理人员为研究对象;利用EBPQ、DEBPQ本土化问卷进行现场调查,采用Likert5级评分法.结果 两级综合医院护理人员“循证护理能力”总体得分为(3.20±0.76)分,二、三级医院分别得分为(3.38±0.73)分、(3.04±0.76)分,两级医院总体得分存在统计学差异(P<0.05);采用Pearson相关分析,对EBPQ与DEBPQ问卷各维度及总分之间的关系进行分析,具有统计学差异(P<0.05).结论 护理人员的“循证护理能力”总体偏低,二级医院护理人员能力好于三级医院;护理人员“循证护理能力”与“循证护理实践影响因素”呈正向相关.医院应结合重点影响因素,有针对性的制定措施,系统提高护理人员循证护理能力,以促进循证护理实践的全面开展.

著录项

  • 来源
    《中国医院管理》|2016年第1期|70-71|共2页
  • 作者单位

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

    哈尔滨卫生和计划生育委员会 黑龙江哈尔滨150001;

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

    哈尔滨医科大学公共卫生学院 黑龙江哈尔滨150086;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 护理学;
  • 关键词

    护士; 循证护理能力; 影响因素;

  • 入库时间 2022-08-18 11:35:12

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