对医院中层干部开展绩效考核的实践与思考

摘要

医院中层管理干部是医院各项事业发展的骨干力量，建设一支高素质的中层管理干部队伍，是医院提升核心竞争力和实现战略目标的先决条件。所以，构建一套完整、科学、规范的医院中层管理干部绩效管理体系，提高中层干部的综合素质和工作效率显得十分重要。