全国9省份医务人员职业忠诚度状况调查及分析

摘要

目的:考察当前我国医务人员职业忠诚度的基本状况及导致职业忠诚度不高的原因.方法:使用自编问卷进行整群抽样,运用SPSS19.0软件,x22检验、Spearman相关性检验分析影响医务人员职业忠诚度的若干因素.结果与结论:医务人员职业忠诚度偏低,60.1％医务人员称不愿再次从医,70.4％称不愿子女从医.25～34岁的医务人员或护士的职业忠诚度偏低.工作压力与职业忠诚度呈负相关,薪酬公平感、权益保障、才能发挥情况与职业忠诚度呈正相关.