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以人为本促进员工健康成长

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摘要

"以人为本"是做好新时期医院员工管理工作的重要指导思想.目前医院对员工的管理存在约束多于关怀、忽略了员工职业生涯规划、外环境增加医务人员工作压力等.文章通过分析问题的原因,提出了"以人为本"改进医院员工管理的建议.

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来源
《中国卫生质量管理》 |2008年第5期|47-48|共2页
作者
叶阿琴; 陈健生;
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作者单位

福建省肿瘤医院党委办公室,福建,福州,350014;

福建省肿瘤医院党委办公室,福建,福州,350014;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
员工管理; 以人为本; 健康成长;

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