三甲医院急诊科护士核心能力影响因素研究

摘要

目的 研究西安市三级甲等医院急诊科护士核心能力状况及影响因素,为改善护理服务质量提供参考.方法 采用中国注册护士核心能力量表,选取西安市三级甲等综合性医院331名急诊科护士进行问卷调查.结果 急诊科护士核心能力总分170.39±25.07,其中经过百分比转化后专业发展能力维度得分最高,评判性思维/科研能力维度得分最低.结论 西安市三级甲等医院急诊科专科护士核心能力处于中等水平,行政职务、工作年限、用工性质为其主要影响因素.