中国男护士事业发展的历史研究

摘要

目的梳理中国男护士事业发展脉络,探寻男护士事业发展内在规律,从而把握其发展方向。方法采用历史研究法,通过阅读、整理一手资料和二手资料收集信息。结果在西医传入之前,我国传统医学护理主要局限在自我护理和家庭护理,尚未走向社会。19世纪中叶,西方列强借助签订的一系列不平等条约,陆续建立了数家教会医院,培训了中国最早的男护士。受中国传统封建文化的束缚以及护理工作性质的限制,20世纪20年代以前的护士主要是男性。在新社会文化思潮、护理教育转型、医院护理需求等影响下,越来越多的女性进入护理行业,男护士生存空间受到挤压,发展陷入停滞状态。随着护理高等教育的快速发展,男护士再次迎来了快速发展契机,数量明显增加。结论社会文化因素、个人因素(经济因素)和护理专业发展因素共同决定着男护士事业发展的兴衰。护理决策者需不断扭转社会公众对男护士的印象,创建“无性别差异”的护理文化氛围,提高男护士薪酬水平,拓展护理专业的深度和广度。