嘉兴市社区护理人力资源现况调查与发展策略探讨

摘要

目的 了解嘉兴市社区护理人力资源现况,探讨社区护理发展策略.方法 采用信访法于2002年对嘉兴市38所社区卫生服务中心(城乡基层医疗机构)的309名护理人员进行调查.结果 社区护理人员的学历、职称、年龄、知识技能结构均不合理.结论 加大社区护士在职转型培训力度是当务之急,也是当前社区护士培养的主要途径,护理院校开设社区护理专业是培养高素质社区护理人材的根本措施.