重庆市主城区社区护理人力资源现状调查与发展策略研究

摘要

[目的]了解重庆市主城区社区护理人力资源现况,探讨社区护理发展策略。[方法]采用问卷调查法对重庆市主城区48家社区卫生服务中心进行调查。[结果]社区护理人员的数量、质量均显不足;社区护士转岗培训不统一、不规范;社区护理管理体制不健全;社区护理服务经费不足;社区护理服务功能尚未充分发挥。[结论]应加强社区护理人员队伍建设,完善知识培训;理顺社区护理管理体制;建立、健全社区护理人力资源管理体系;建立社区护理中心试点单位,突出社区护理的特色。