基层医院高年资护士岗位安排初探

摘要

随着进入老龄化社会，护理队伍也逐渐步入这个行列，按国家政策规定，护士退休年龄是55岁，由于护理工作的特殊性，加上女性生理因素的影响，如何解决46岁～55岁这一年龄段护士的工作岗位问题，是护理管理者目前必须思考的问题。因为这个年龄段的护士将不断增加，上临床倒夜班有困难，完全上白班在乡镇医院很不现实。因此，结合当前形势，根据本院的具体情况，分析如下。