外科护士工作压力源调查与干预

摘要

[目的]了解外科护士工作的压力源,采取有效的措施减轻工作压力,促进身心健康.[方法]采用问卷调查法对30名外科护士进行调查.[结果]工作量及时间分配问题和护理专业及工作方面的问题成为本院外科护士工作主要压力来源.[结论]建议管理者要重视护理专业的发展,改变管理方法,提高对护士的支持和理解,加强各科室人员配备,合理排班,提高护士的社会地位,建立社会支持系统.同时为护士提供多元发展和继续教育的机会.而作为护士本身也要学会自我心理调节,建立社会支持系统,达到减轻工作压力的目的.