127例护理不良事件风险因素的归因分析

摘要

[目的]通过归因理论识别发生护理不良事件的相关风险因素,找到解决问题的关键点,为预防和减少护理不良事件发生的护理管理策略提供依据.[方法]通过回顾性分析对127例护理不良事件运用归因理论的六大因素3个维度进行归因分类,通过统计、分析,识别护理安全风险现状.[结果]导致127例护理不良事件发生的诸多因素中,护理人员的努力程度为主要归因占45.67％,具有内在、不稳定且可控性;能力因素占20.47％,为内在、稳定、不可控归因;任务难易度占2.36％,运气占7.09％,身心状态占11.02％,其他类因素占13.39％.[结论]对发生护理不良事件的风险因素进行归因分析显示,护理人员的努力程度、专业能力及护理管理制度建设均有可提高的空间,制定有效应对的防范体系与实践策略值得进一步研究.