融合EVA的新型BSC绩效评价体系

摘要

＜正＞ 一、引言平衡计分卡（Balanced Scorecard,简称 BSC）和附加经济价值（Economic Value Added,简称EVA）都是绩效评价方法的最新研究成果。BSC提出了全面评价企业的、适合时代需要的评价思想,但它要求同时在多方面的多个指标上实现最优化,却没有明确指出如何进行均衡,使得管理人员无法有原则、有目的地做出相关决策。概括而言,它在财务指标、非财务指标、激励计划、企业文化以及总体评价方面存在着一些问题。财务方面是 BSC 四个方面之一,EVA 是将收入、资本和成本等因素综合考虑的财务状况评价方法。EVA符合价值增长的战略意图,能够作为科学的整体目标进行决策指导。研究发现,EVA 不仅在财务