信息化人力资源管理研究进展分析

摘要

近年来,我国的经济水平得到了快速提升,同时各企业间的竞争也变得越来越激烈,企业想要在市场竞争中获得一席之地,强化人力资源管理工作效率是重要的途径。在信息化高度发展的今天,企业将人力资源管理工作与信息化技术进行充分结合可以获得更加理想的效果。鉴于此,文章但后先对信息化人力资源管理的意义进行了研究,然后提出了具体的应用策略,以供参考。