基于新时期企业领导者决策风格的研究

摘要

领导者是指在某个特定的领域行业拥有高级别职权以及责任的人,领导者的核心意义在于行驶和履行职责,在实际应用层面领导仅仅依靠相关制度和权力无法达到既定的目标,同时也不能对下属产生威信和号召力。不同领导者的决策风格均有着较大的差异,这可能与所在层面、阅历、经验、年龄以及性格等影响因素相关,处于不同行业领域背景下的领导者决策风格也会有明显的不同,决策能力对于事情的促成有着重要的意义,一旦领导者形成了自己的决策风格对于工作顺利开展有一定的辅助作用。