信息化人力资源管理研究进展分析

摘要

在实际人力资源管理工作开展过程中,已经具备明显的信息化特点,这也是企业实现进一步发展的重要环节。本文根据以往工作经验,对信息化人力资源管理工作存在的问题进行总结,并从管理理念的创新、资源信息的有效整合、人资信息库的充实、管理模式与流程的构建四方面,论述了信息化人力资源管理工作开展的主要方式。