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刘辉1; 刘寒星2;
[1]北京大学经济学院;
[2]中国人民银行办公厅;
企业家; 组织创新; 经济组织形式; 创新精神; 创造性破坏; 理解失败; 企业家精神; 生产方式; 企业家创新; 外部环境;
机译:理解失败以了解新产品开发失败:通过组合方案计划和预测来减轻与创新新产品相关的不确定性
机译:南非的企业企业家精神:组织因素和企业家能力在创新中的作用
机译:未能从失败中吸取学:乐观程度如何阻碍企业家创新
机译:在信任与控制之间:从企业家的人力资本和心理所有权的角度探索年轻企业的失败
机译:企业企业家精神,创新和战略更新对业务绩效,业务失败或组织衰退的影响,由行业和公司规模主持
机译:当他们寻求随后重新进入序列企业家时失败的企业家如何应对他们的先前失败?失败的企业家的乐观和防守悲观主义和作为主持人的应对幽默
机译:信息技术初创企业对企业家的理解与创新,企业企业家精神和知识管理与组织绩效的关系
机译:理解1973年的战略成功与战术失败:从时空的角度考察。
机译:通过创新的系统/程序和/或应用程序,将有声和无听力障碍的人双方理解和交流,可以将单词的声音转换为手语,将手语转换为语音/声音或单词。这将使聋哑人(听不到声音的人)通过手语进行交流,理解并做出响应,该手语将立即转换为语音。这将使单词能够通过设备的麦克风和网络摄像头将交流转换回手语。
机译:通过使用综合在线平台创建交互式本地社区来培育创新和企业家精神生态系统的方法
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
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