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萧灼基;
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机译:现代企业人力资源管理与劳动标准体系-中国劳动经济学的理论创新
机译:新劳动主义:关于二十一世纪经济最终手段的与人工劳动相对的人力劳动价值的政治经济学理论
机译:由劳动政策研究所主办的“指导员”防护装备到“新劳动标准检查员(第一学期)培训呼吸防护装备(讲座/实践)”的派遣服务报告
机译:基于初步实践经验,返回工人劳动力劳动力劳动力的标准,基于初步实践经验
机译:职业技术教育在解决大学和职业准备以及生病的劳动力方面的价值:对社区大学管理人员和讲师的看法的研究;地区高中行政管理人员,指导顾问以及CTE部门;和北卡罗来纳州的劳动力雇主
机译:推进老年护理:在院舍护理环境中对劳动力结构和护理过程进行经济评估的系统评价
机译:本文探讨了史密斯对“生产劳动”概念的运用,这是评论家经常发现问题的概念。我们认为,史密斯在制定一个令人满意的“生产劳动”定义方面存在困难,这源于他似乎已经考虑到并试图结合两种不同(但只是独立有效)的生产劳动概念: (期待马克思)就劳动而言,劳动的就业为资本家带来剩余价值,另一方(预测sraffa)则关注经济中某些必要或“基本”产业所使用的劳动力。
机译:经济变革与美国劳动力:新经济时代的国家劳动力发展。第1卷。执行报告。第2卷。第3卷。未来工作的国家计划报告。第4卷。劳动力准备步骤
机译:劳动管理装置,劳动管理方法,劳动管理程序和劳动管理系统
机译:劳动合同管理系统,劳动合同管理装置,劳动合同管理方法,劳动合同管理程序
机译:劳动记录设备,劳动记录程序以及具有存储劳动记录程序和劳动记录方法的记录介质
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