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安德鲁·格罗夫：商业战略的领袖和驱动力量（五）

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●处理实验和混乱的四种途径●经理人为什么会厌恶变化、特别是当变化涉及到他们自身利益的时候●“成功的惯性”所能导致的危险结果

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来源
《中外企业家》|2010年第5期|P.28-31|共4页
作者
罗伯特·海勒; 刘子正（译）;
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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类自动化技术、计算机工业;
关键词
商业战略; 安德鲁; 力量; 领袖; 自身利益; 危险结果; 经理人;
入库时间 2023-07-24 16:38:27

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