人力资源管理课程的教学与就业

摘要

我国拥有数量不等的高等职业教育机构，对于高等职业教育机构的要求是培养面向社会的职业型综合人才。在高等职业教育中，《人力资源管理》课程是一门实践性较强的学科，直接面对的是社会职业。人力资源管理在旅游管理、酒店管理、物流管理等方面具有广阔的用途，目的是为了培养学生能有效地运用人力资源管理的各模块，以指导他们在今后的工作中能担当管理角色。而在就业环境如此恶劣的如今，高职院校的学生如何加强自我竞争力，成为重点研究课题。因此，笔者举例分析《人力资源管理》课程的教学和就业问题。