新医改背景下医院后勤经营化管理

摘要

为了更好地对医院进行管理,我院中高层领导对以往的医院后勤部门科室的管理方式进行改革,在现有的后勤管理模式上研究、更新管理理念,进一步提高管理水平。经过对后勤管理层面的改革,我院患者、临床医务工作者对医院医疗环境的不满情绪有所降低、好感度提升,医患纠纷事件的发生概率明显降低。