高新技术企业科技人员素质测评体系研究——基于T公司的实证研究

摘要

高新技术企业科技人员的管理影响其核心竞争力的形成,如何有效地对科技人员素质测评,将测评结果应用在人力资源管理的有关环节,对高新技术企业的发展具有重要意义。笔者以T公司为例,构建一套高新技术企业科技人员素质测评体系,并选择相应的测评方法和工具,希望能为此类企业提供一定的参考。