人力资源信息化建设的持续发展

摘要

新时期,企业要想实现可持续发展,需要注重对人才的培养以及管理,强化人力资源的信息化建设,力求最大限度地发挥人力资源的作用。当前,企业在人力资源信息化建设中还存在一定的问题,本文主要分析这些问题,并指出实现人力资源信息化建设持续发展的对策。随着社会的发展与进步,人才的竞争成为当前企业竞争的关键,做好人力资源管理工作,并逐步实现企业内部人力资源信息化建设。