公立医院人事管理如何创新管理模式

摘要

作为我国医疗事业的核心,公立医院一直是促进医疗事业发展的重要动力与源泉,而公立医院要想实现可持续发展,管理模式的创新是其改革的关键途径。本文主要探讨公立医院管理中的人事管理的创新策略,从公立医院人事管理存在的问题入手,探索出创新人事管理模式的有效策略,以供参考。