人力资源管理模式及影响其选择的因素

摘要

不同的事业单位在不同的发展阶段都需要与之相适应的人力资源管理模式。因此,事业单位要结合自身发展的实际情况,选择适合自身发展的人力资源管理模式,以此不断促进员工工作绩效的提高,推动事业单位的稳定、快速发展。笔者结合自己的工作经验并加以反思,对人力资源管理模式及影响其选择的因素进行了深入的探讨,具有重要的指导意义。