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激励机制在事业单位人力资源管理中的应用

     

摘要

在事业单位发展过程中,人力资源作为决定性因素,具有较强的活跃性和积极性特点.为了调动事业单位员工工作的积极性,需要构建完善的激励机制,全面提升事业单位工作效率,以此促进员工与事业单位的共同发展.

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